CURSO FORMAÇÃO DE CIPA 20 HORAS EAD/PRESENCIAL

O curso da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) é destinado principalmente a membros titulares, suplentes e designados da comissão, antes de assumirem suas funções.

De forma detalhada, o público-alvo inclui:

• Membros eleitos pelos empregados (titulares e suplentes);
• Representantes indicados pelo empregador (titulares e suplentes);
• Designado da CIPA: Funcionário escolhido em empresas que possuem menos de 20 empregados (onde não há obrigatoriedade de formar uma comissão completa, mas sim de ter um responsável capacitado);
• Profissionais, gestores ou colaboradores interessados em compreender, atuar ou se aprofundar em segurança e saúde ocupacional nas organizações.

Conforme a NR-5, o treinamento é obrigatório e deve ser realizado antes da posse (no caso de novos mandatos ou implantação).

Ao fazer o curso da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, regida pela NR-5), você vai dominar conhecimentos práticos e teóricos voltados à segurança e à saúde no ambiente de trabalho:

• Legislação e Normas Regulamentadoras: As regras da NR-5, papéis, atribuições, direitos e deveres dos membros da comissão.
• Identificação e Análise de Riscos: Como mapear riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes (além de construir e interpretar o Mapa de Riscos).
• Riscos Psicossociais e Assédio: Prevenção ao assédio moral e sexual no trabalho, saúde mental e inclusão, que agora são temas obrigatórios na norma.
• Investigação de Acidentes: Como apurar as causas de acidentes e doenças ocupacionais e propor medidas corretivas para que não se repitam.
• Prevenção e Ações Educativas: Como organizar campanhas de conscientização, apoiar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho) e incentivar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual).
• Noções de Emergência e Primeiros Socorros: Como agir em situações de princípio de incêndio ou acidentes até a chegada de socorro especializado.
• Gestão e Diálogo: Como atuar como elo de comunicação entre os funcionários e a diretoria/gestão de segurança da empresa.

O principal pré-requisito para fazer o treinamento da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, regulamentada pela NR-5):

• Vínculo com a empresa: Ser membro eleito (pelos empregados), indicado (pelo empregador), suplente ou designado da CIPA de uma empresa com empregados sob o regime da CLT.
• Idade e Escolaridade: A NR-5 em si não exige uma escolaridade ou idade mínima específica em nível federal para o aluno fazer o curso, mas as instituições de ensino ou o SESI/SENAC podem exigir idade mínima (geralmente entre 14 e 18 anos) e Ensino Fundamental de acordo com suas regras internas.
• Momento de realização: O treinamento deve ser concluído antes da posse (ou seja, antes de assumir as funções na comissão).